公司進行管理提升職業規劃之《工作心態》培訓

工作中，為什么員工存在過多的抱怨，又為什么經常不滿足待遇，又為什么總想著跳槽，為什么還是覺得同事都對他們不好，其實都是工作心態出了問題。沒有心態，無以滿足現狀，沒有心態，無以靜心執業，沒有心態，更無從談起幸福。為配合本次管理提升活動，公司設計了本次職業規劃之《工作心態》專題培訓。

培訓由具有幾十年工作經驗，并從事一輩子管理工作的王庚良顧問主講。他從一個會場架有攝像機和去掉攝像機兩種不同情況下參會人員的不同表現，說明了人們通常的表現具有一定的功利性和目的性，提出了人生工作的四個境界。教育所有員工要意識到工作是為了自己不斷提升，要積極主動工作而獲得尊敬，而不能被動無奈去工作。后又以劉邦項羽兩個人心態不同結局截然不同的故事，三國演義劉備的故事向大家講明了心態的重要性，要求員工要勇于學習，并不斷培養領導力，創新進取，發揮自我價值，最終實現能力和財富的積累。

經過培訓，員工感到受益匪淺。因為平常只忙于工作，很少有思想溝通交流和提升的機會。而王顧問的教導，讓他們心里突然開朗許多，一下子明白了許多道理。工作是一種享受，更是一種學習，還是一種獲得。他們將珍惜平常的工作，以良好的心態，積極有為的狀態，干出一份真正的事業。

本次活動，是管理提升的第三項內容的落實！